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    市人社局:召開專題會議傳達學(xué)習(xí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神

    發(fā)布時間:2024-10-21來源:南陽市人社局

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    近日,市人力資源社會保障局召開專題會議,傳達學(xué)習(xí)市委書記王智慧在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話精神,局黨組書記、局長郝以昆聚焦人社主責主業(yè)就貫徹落實會議精神作具體安排部署。

    會議指出,全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議深入分析了南陽當前面臨的特殊形勢任務(wù),以及一些干部思想觀念、精神狀態(tài)、能力作風(fēng)與當前形勢要求不相適應(yīng)的“五種心態(tài)”,要求全市廣大黨員干部帶頭弘揚忠誠品格、民本情懷、躬耕精神、憂樂境界、科圣追求、清正風(fēng)尚,勵精圖治、干事創(chuàng)業(yè),凝心聚力、拼搏奮進。

    會議強調(diào),全體人社干部要強化對全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神的學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認識、提高政治站位,吃透精神實質(zhì)、把握核心要義,聚焦主責主業(yè)、深化貫通協(xié)同,突出重點、把握關(guān)鍵,確保在主責主業(yè)上取得實效,在創(chuàng)新工作舉措上拿出實招,在完成目標任務(wù)上爭先進位,在省域副中心城市建設(shè)中作出人社積極貢獻。

    會議要求,一要認清特殊形勢。不斷增強推動南陽發(fā)展的責任感和使命感,緊跟核心、知重負重、拼搏進取;要抱著有則改之、無則加勉的態(tài)度,逐一對照“五種心態(tài)”和“四個不”,主動把自己擺進去,認真反思、躬身自省,帶頭破除不良風(fēng)氣,鼓足昂揚向上、勵精圖治精氣神。二要踐行“六個弘揚”。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,時刻保持本領(lǐng)恐慌的危機感,堅持把市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)最新講話精神和“五聚五提”總抓手作為提高人社業(yè)務(wù)能力的“專業(yè)課”“必修課”,努力成為行家里手。不斷進行調(diào)整優(yōu)化,持續(xù)擦亮人社為民底色。三要篤行實干擔當。當前已進入決戰(zhàn)四季度、奪取全年勝利的關(guān)鍵時期,各項工作要加快進度高質(zhì)高效落實,全體黨員干部要不舍微末、不棄寸功,力爭交出2024年度自己滿意、群眾滿意、市委滿意的高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)異答卷。

    會議還傳達學(xué)習(xí)了《南陽市“五聚五提”高質(zhì)量發(fā)展目標績效考核獎懲辦法》《南陽市整治形式主義“二十減”工作清單(試行)》等內(nèi)容,明確了貫徹落實意見。

    局班子成員,機關(guān)全體同志,局屬各單位負責人,處級單位班子成員80余人參加會議。

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