為提升全市消防救援隊伍職業(yè)保障工作水平，增強消防救援人員職業(yè)榮譽感，激勵消防救援人員許黨報國、獻身使命，結(jié)合我市實際，市政府對《關(guān)于建立全市消防救援隊伍職業(yè)保障機制的實施意見》進行了修訂。現(xiàn)就有關(guān)政策解讀如下。
一、修改背景和依據(jù)
2019年9月20日，南陽市人民政府辦公室出臺了《關(guān)于印發(fā)南陽市加強公安民警職業(yè)保障實施意見和南陽市建立消防救援隊伍職業(yè)保障機制實施意見的通知》（宛政辦〔2019〕37號），為推動全市消防救援隊伍改革發(fā)展，激勵廣大指戰(zhàn)員擔(dān)當(dāng)作為發(fā)揮了重要作用。4年來，在鞏固拓展消防救援體制改革成果基礎(chǔ)上，黨中央、國務(wù)院出臺了《國家綜合性消防救援隊伍整合改革方案》（中發(fā)〔2022〕10號），相關(guān)省市也相繼出臺了一系列指導(dǎo)性文件，為推動消防救援隊伍改革發(fā)展提供了重要遵循。
二、修改主要內(nèi)容
在保證原有文件基礎(chǔ)上，修改完善了三個方面內(nèi)容。
一是社會優(yōu)待方面。明確入職2年以上的政府專職消防員，以及榮立個人三等功以上獎勵的消防救援人員家屬，在公交出行、看病就醫(yī)、參觀游覽等方面享受同等優(yōu)待政策；增加在職消防救援人員受到消防救援支隊及以上單位或縣級以上人民政府和對應(yīng)業(yè)務(wù)部門表彰獎勵，且榮立個人三等功以上獎勵時，其入職前戶籍所在地的區(qū)（縣）應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)人員到其家中走訪慰問，并參照南陽市現(xiàn)役官兵立功送喜報獎勵標(biāo)準(zhǔn)予以物質(zhì)獎勵；明確行政編制消防救援人員家屬隨調(diào)安置工作，按照軍隊現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行；細化子女入學(xué)、高考加分和消防員退出安置等方面的優(yōu)待措施。
二是生活待遇保障方面。增加鼓勵慈善總會、紅十字會、基金會等組織設(shè)立消防公益基金，鼓勵社會各界為消防救援事業(yè)提供捐助。向消防救援事業(yè)進行的公益性捐贈符合國家稅收法律法規(guī)規(guī)定的，依法享受相關(guān)稅收政策等內(nèi)容。
三是人才保障方面。增加健全人才交流機制，暢通消防救援隊伍干部與地方黨政干部的交流渠道，將消防救援隊伍干部納入地方組織部門培訓(xùn)、掛職、轉(zhuǎn)任、遴選等范圍；落實公務(wù)員轉(zhuǎn)崗有關(guān)政策，對長期在消防救援一線工作、達到規(guī)定年齡的干部，可在應(yīng)急管理系統(tǒng)安排轉(zhuǎn)崗，或由組織人事部門有計劃地交流到其他系統(tǒng)工作等內(nèi)容。
三、解讀機關(guān)
解讀機關(guān)：南陽市消防救援支隊
解讀人：汪帥
聯(lián)系電話：0377-63506018
相關(guān)文件：南陽市人民政府關(guān)于建立健全全市消防救援隊伍職業(yè)保障機制的實施意見