今年以來，市工信局認(rèn)真貫徹落實市委、市政府決策部署，切實扛起穩(wěn)經(jīng)濟大盤政治責(zé)任，堅持“穩(wěn)字當(dāng)頭”“企業(yè)至上”理念，創(chuàng)新工作舉措，打好“5+3+3”（五個全員、三走活動、三項制度）組合拳，努力營造更有吸引力、更具競爭力、更富有活力的營商環(huán)境，為全市工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。今年1—6月份，全市規(guī)上工業(yè)增加值增速為6%左右，工業(yè)投資同比增長10%左右，進入全省第一方陣。
全員抓產(chǎn)業(yè)。組建產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈專班，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全局科級以上干部均包聯(lián)2至3家工業(yè)企業(yè)，緊盯制造業(yè)發(fā)展“553”工程，聚焦21個重點產(chǎn)業(yè)鏈，制定出臺《21個重點產(chǎn)業(yè)鏈群高質(zhì)量發(fā)展行動方案》《產(chǎn)業(yè)鏈鏈長調(diào)度工作機制》《重點產(chǎn)業(yè)鏈群考核暫行辦法》等配套文件，細(xì)化“1+9”圖譜清單，推進落實“三長制”，實施月調(diào)度、季考評。深入實施“千企升級”、專精特新、數(shù)字賦能、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等專項行動，重抓重推“雙十”項目，不斷延鏈補鏈強鏈。今年，全市30家企業(yè)入選河南省第一批“專精特新”中小企業(yè)，數(shù)量居全省第4位；19家企業(yè)申報國家“專精特新”小巨人企業(yè)，居全省第4位；26家企業(yè)入選省級智能工廠（車間），居全省第2位；樂凱華光入選國家單項冠軍名單。1—6月份，綠色食品產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到688億元，同比增長23.7%。
全員抓調(diào)度。落實日監(jiān)測、周調(diào)度、旬通報制度，以工業(yè)用電量等為主要監(jiān)測先行指標(biāo)，強化工業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)度。依據(jù)每周用電量波動，對重點縣區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)實施監(jiān)測預(yù)警。針對化學(xué)原料、農(nóng)副產(chǎn)品加工、非金屬礦物制品等五個行業(yè)用電量下行狀況，建立五個專班，逐行業(yè)摸排，逐企業(yè)調(diào)度，找癥結(jié)，定措施。按照市拼經(jīng)濟促發(fā)展督導(dǎo)服務(wù)的安排部署，市工信局工作組深入高新、官莊重點企業(yè)、項目一線督導(dǎo)檢查，協(xié)調(diào)解決問題10余項。1-6月份，全市工業(yè)用電量72.84億千瓦時，增速為7.79%，居全省第3位；全市工業(yè)增值稅入庫41億元，同比增長182.8%；全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)在庫數(shù)2024家，自今年2月以來，新增136家。
全員抓服務(wù)。修訂完善《2023年“萬人助萬企”活動工作方案》，扎實開展“企業(yè)服務(wù)日”“企業(yè)問題研討解決日”活動。今年以來，全市52189名干部包聯(lián)企業(yè)，解決問題3086個，辦結(jié)率97.9%。創(chuàng)新開展“服務(wù)面對面、助企月月行”現(xiàn)場精準(zhǔn)對接助企活動，上半年舉辦活動五場，服務(wù)企業(yè)500余家。認(rèn)真落實國家、省、市各項惠企政策，248家企業(yè)獲得社保獎補資金797.7萬元，春節(jié)連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)減少電費支出1670萬元。
全員抓安全。貫徹落實國家、省、市安全防范工作緊急視頻會議精神，以“安全生產(chǎn)月活動”為契機，出臺深刻汲取事故教訓(xùn)切實加強工業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)工作的緊急通知，市工信局成立九個安全生產(chǎn)暗訪督導(dǎo)組深入各縣市區(qū)，突出民爆、電力、化工等重點行業(yè)、重點企業(yè)開展安全風(fēng)險隱患大排查大整治活動，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。每季度召開工信系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作推進會，分析形勢，查擺問題，剖析原因，細(xì)化措施，壓實責(zé)任，確保企業(yè)生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
全員抓黨建。始終將黨建引領(lǐng)工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作為首要任務(wù)，聚焦“5+N”千百億產(chǎn)業(yè)、專精特新、單項冠軍企業(yè)梯次培育，鍛造“工信鐵軍”，筑牢“紅色堡壘”，構(gòu)建“大黨建”格局，打出黨建賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展“組合拳”，奏響服務(wù)企業(yè)“最強聲音”，譜寫工業(yè)經(jīng)濟跨越發(fā)展“新篇章”。今年以來，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)19次，開展主題黨日6次，上黨課5場。
“走上去”爭取上級支持。主動加強與上級對口部門的溝通對接，爭取更多產(chǎn)業(yè)、項目、企業(yè)進入國家、省規(guī)劃籠子，最大限度為企業(yè)爭取國家、省、市各類專項資金和獎補資金。今年，我市成功獲得河南省先進制造業(yè)發(fā)展專項資金2203萬元，重點支持中心城區(qū)技改示范類、頭雁企業(yè)技改示范類、“機器換人”示范項目類、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)類、中小企業(yè)公共服務(wù)平臺類、中小微企業(yè)應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金池等7個方向的10家企業(yè)；299家規(guī)上工業(yè)企業(yè)獲批滿負(fù)荷生產(chǎn)獎勵資金5070萬元，數(shù)量和金額均居全省第一位。
“走下去”研究對策措施。緊緊圍繞工業(yè)和信息化發(fā)展重點問題、企業(yè)反映強烈的熱點問題、工作推進中的難點問題、亟待解決和改進的實際問題，加強對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、重點項目、重點指標(biāo)情況開展調(diào)查研究，及時研究分析新情況、新問題，剖析原因，提出對策建議。先后深入內(nèi)鄉(xiāng)、淅川、南召等縣進行督導(dǎo)，對重點用電企業(yè)實施用電調(diào)度，累計每月擠增用電8000萬度。通過調(diào)研，先后制定了工業(yè)經(jīng)濟開門紅、雙過半、制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、制造業(yè)換道領(lǐng)跑、優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度培育等15項實施方案或工作計劃，為工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展提供科學(xué)遵循和政策支持。
“走出去”借鑒先進經(jīng)驗。先后赴蕪湖、蘇州、上海等先進地區(qū)考察學(xué)習(xí)，借鑒運用他們在制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面的先進理念、典型經(jīng)驗、工作機制，特別是產(chǎn)業(yè)集群培育、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)布局、打造一流營商環(huán)境、數(shù)字賦能等方面的創(chuàng)新舉措及亮點。加強與先進科研院所的洽談合作，開展高端前沿產(chǎn)業(yè)、項目、技術(shù)研發(fā)攻關(guān)。暢通開放大通道，堅定信心走出去，瞄準(zhǔn)國際國內(nèi)先進產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，鏈群式承接招引落地，加快延鏈補鏈強鏈；鼓勵支持有實力、有需求的企業(yè)出國搞兼并、重組、上市。通過考察學(xué)習(xí)，在全市推廣實施“企業(yè)家節(jié)”“企業(yè)服務(wù)日”“暢聊早餐會”“親清政商日”“企業(yè)問題研究解決日”“南陽興企網(wǎng)”等助企機制，打造南陽企業(yè)服務(wù)的金字招牌。
召開領(lǐng)導(dǎo)班子周例會。市工信局每周召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會議，總結(jié)工作、分析形勢、部署任務(wù)，完善措施、落實責(zé)任，做到“上周工作有結(jié)果、本周工作有重點”，使“人人肩上有擔(dān)子、件件事情有著落”。堅持把重點問題、重大工作提交周例會集中商討，先后解決了集群發(fā)展、項目建設(shè)、企業(yè)培育、營商環(huán)境等方面的問題30余項，制定出臺了優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度培育計劃、制造業(yè)換道領(lǐng)跑和數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案、重大項目推進機制和考核暫行辦法等政策措施，規(guī)范了隊伍建設(shè)、工作紀(jì)律、三公經(jīng)費等10余項內(nèi)部管理制度，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
舉辦機關(guān)學(xué)習(xí)大講堂。開設(shè)了每周一期的“機關(guān)學(xué)習(xí)大講堂”，局處級干部和各業(yè)務(wù)科長輪流登臺授課，圍繞宏觀經(jīng)濟形勢、中央、省、市關(guān)于工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的方針政策，講理論、教方法、傳經(jīng)驗，提升機關(guān)干部業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。同時，邀請市內(nèi)大中專院校專家、教授集中講課，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、二十大精神等黨的創(chuàng)新理論進行宣講、輔導(dǎo)，打造一批懂理論、熟業(yè)務(wù)的工業(yè)領(lǐng)域行家里手。
開展機關(guān)績效考評。為弘揚“四敢”精神，踐行“四個極限”，形成一線盡責(zé)抓落實、高效閉環(huán)抓落實、勇爭第一抓落實、合力抓落實的良好氛圍，局黨組決定在全局實行績效考核制度，激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，為圓滿完成各項工作提供有力保障，開展月考核、月通報、年底總評，強化紀(jì)檢組監(jiān)督檢查，用好考核“指揮棒”，切實考出活力、考出干勁、考出動力、考出公平。實績與評先選優(yōu)、職級晉升、職務(wù)調(diào)整掛鉤，引導(dǎo)大家聚精會神抓經(jīng)濟、全力以赴促發(fā)展。